Skip to content

Table of Contents

ปีใหม่แล้ว เราวางแผน หรือตั้งเป้าหมายกันอย่างไรในปี 2022

 ปีใหม่แล้ว เราวางแผน หรือตั้งเป้าหมายกันอย่างไรในปี 2022 ชื่อว่าการเริ่มต้นปีใหม่ทุกคนคงมีเป้าหมายใหม่ๆที่อยากลงมือทำให้สำเร็จมากมาย ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว การตั้งเป้าหมายคือการตั้งความฝันในระยะยาวความฝันฟรี”ดังนั้นทุกคนมีสิทธิฝันว่าอยากนำพาตัวเองไปอยู่ในจุดไหนเมื่อทำฝันสำเร็จ แต่การตั้งเป้าหมายหรือสร้างความฝันมีกลุ่มคนอยู่ 2 ประเภทด้วยกันคือ

1.กลุ่มคนช่างฝัน คือ กลุ่มคนที่มักเปลี่ยนแปลงความฝันหรือเป้าหมายของตัวเองอยู่บ่อยครั้ง โดยเปลี่ยนเป้าหมายไปเรื่อยๆไม่มีการลงมือทำสิ่งนั้นอย่างจริงจังหรือยังไม่ลองทำสิ่งนั้นจนสุดความสามารถ เมื่อเจอปัญหาระหว่างทางมักถอดใจหรือยอมแพ้อะไรง่ายๆ อาจเป็นเพราะเป้าหมายนั้นยังไม่ใช่เป้าหมายที่แท้จริงที่พวกเขาอยากทำให้สำเร็จจริงๆ แต่เป็นเป้าหมายที่สร้างขึ้นมาเพื่อปกป้องตัวเองเท่านั้น เป็นกลุ่มคนที่มีเป้าหมายไม่ชัดเจนและขาด Drive ในการทำสิ่งนั้น เราจะเรียกกลุ่มคนเหล่านี้ว่า  กลุ่มคนฝันลมๆแล้งๆ”

2.กลุ่มคนล่าฝัน คือ กลุ่มคนที่มีเป้าหมายชัดเจนและมาพร้อมแรงขับเคลื่อนที่เข้มข้น มุ่งมั่นที่จะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จและมักหาหนทางเพื่อทำให้ตัวเองไปถึงเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว ไม่ถอดใจเมื่อพบเจอปัญหาระหว่างทาง พวกเขามักจะหาวิถีทางแก้ไขปัญหาที่เจอเสมอ เพื่อเดินหน้าต่อจนกว่าจะทำเป้าหมายนั้นจนสำเร็จ เพราะเป้าหมายนั้นมีความหมายกับเขามาก ดังนั้นคนกลุ่มนี้จะไม่เปลี่ยนเป้าหมายของตัวเองจนกว่าจะทำสิ่งนั้นจนสุดความสามารถและสุดขีดจำกัดของตัวเองแล้วเท่านั้น เราจะเรียกกลุ่มคนเหล่านี้ว่ากลุ่มคนนักล่าฝัน”

คุณลองย้อนมองตัวเองในปัจจุบันว่าคุณเป็นกลุ่มคนประเภทใด?

หากปัจจุบันคุณเป็น "กลุ่มคนนักล่าฝัน" เชื่อได้เลยว่าสิ่งที่คุณตั้งเป้าหมายไว้จะสำเร็จได้ในไม่ช้า ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจของตัวคุณเอง แต่หากปัจจุบันคุณกำลังเป็น "กลุ่มคนช่างฝัน"  ที่เปลี่ยนแปลงเป้าหมายหรือความฝันอยู่บ่อยๆ การเปลี่ยนแปลงเป้าหมายบ่อยๆไม่ใช่เรื่องผิด แต่สิ่งนั้นจะทำให้คุณเหนื่อยที่ต้องเดินหลงทางไปเรื่อยๆโดยปราศจากเข็มทิศนำทางเพื่อให้ไปถึงธงแห่งชัยชนะ

วิธีสร้างตนเองให้กลายเป็น "กลุ่มคนนักล่าฝัน" ด้วย 4 วิธีง่ายๆ

1.ค้นหาจุดแข็ง โดยเริ่มจากค้นหาสิ่งที่เป็นจุดแข็งของตัวเอง เพราะการที่เรานำจุดแข็งของตนเองมาเป็นเป้าหมายที่อยากจะทำให้สำเร็จ เราจะรู้สึกมีความสุขที่ได้ทำสิ่งนั้นและง่ายต้องการพัฒนา เนื่องจากเป็นสิ่งที่เราถนัดที่สุด

2.ให้คุณค่ากับเป้าหมาย คือ เมื่อเราทำเป้าหมายนั้นสำเร็จมีความหมายต่อเราอย่างไร เช่น เงินเดือน ตำแหน่ง การได้รับการยอมรับ หรืออื่นๆ เพื่อทำให้รู้สึกถึงความสำคัญของเป้าหมายนั้นอย่างแท้จริง

3.บริหารพลัง คือ การเดินทางเพื่อไปถึงเป้าหมายหรือความฝันต้องใช้ระยะเวลาในการเดินทางที่ยาวนาน การบริหารพลังเป็นสิ่งสำคัญ เพราะพลังคือแรงขับเคลื่อนที่จะนำพาตัวเราให้ไปถึงเป้าหมาย และไม่ถอดใจเมื่อเจอปัญหาระหว่างทาง

4.การมีที่ปรึกษาที่เป็นพลังบวก ที่ปรึกษาคือเข็มทิศที่คอยนำทางและอยู่ค่อนข้างเราจนวันที่เราสำเร็จ การที่เรามีที่ปรึกษาที่ดีจะนำพาตัวเราไปถึงจุดหมายได้อย่างเร็วรวด เพราะเราจะได้รับคำแนะนำและวิธีแก้ไขปัญหาเสมอ เราจะไม่รู้สึกโดดเดี่ยวในการเดินทางเพื่อให้ไปถึงฝัน เราจะรู้สึกอุ่นใจ

ดังนั้นพวกเรา Trust vision อยากให้ทุกคนกลายเป็น "กลุ่มนักล่าฝัน" ที่มีความมุ่งมั่นตั้งใจเพื่อให้ไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ในอนาคต ลองนำ 4 วิธีง่ายๆ เพื่อสร้างตนเองให้กลายเป็นนักล่าฝันที่ได้รับธงแห่งชัยชนะอย่างภูมิใจไปด้วยกัน

สามารถอ่าน content อื่นๆที่น่าสนใจเพิ่มเติมได้ที่ Happy My Job to My Love งานอะไรที่ทำให้คุณใจสั่น

แบ่งปันบทความดีๆ

Facebook
Twitter
LinkedIn

บทความที่เกี่ยวข้อง

สถานีปรับจูน

Trust มุมมองความเชื่อใจในมุมมองผู้บริหาร

เรามีการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่อง Trust มาหลาย EP แล้ว ครั้งนี้เราจะมาพูดคุยในเรื่องของ Trust เช่นเคยแต่ครั้งนี้จะแตกต่างออกไปเพราะเป็น Trust ในมุมมองของผู้บริหาร

Read More »

‌HR Competency:
Get ready for the future

‌powered by Trust Vision

สรรหาคนที่ใช่ให้กับองค์กร โดยการ
ประเมินสมรรถนะที่เหมาะสมด้วย
Trust Vision Competency