Skip to content

Table of Contents

Step Goal ให้ประสบความสำเร็จด้วย 5 วิธี

Step Goal หรือ “การตั้งเป้าหมาย” ทั้งการตั้งเป้าหมายชีวิต และ การตั้งเป้าหมายในการทำงานถือได้ว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมาก การที่เรามีเป้าหมายทำให้มองเห็นแผนที่ในชีวิตได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น รวมไปถึงรู้ทิศทางว่าควรทำอย่างไรเพื่อให้ถึงเส้นชัยที่ตั้งเป้าหมายไว้ ดังนั้นวันนี้เรามีเทคนิคการ “การตั้งเป้าหมาย”ให้ประสบความสำเร็จด้วย 5 วิธีง่ายๆ

1.กำหนดเป้าหมายชัดเจนทั้งในเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว หากเป้าหมายทั้ง 2 อย่างส่องคล้องยิ่งจะเป็นผลดีต้องการลงมือทำ หรือหากเป้าหมายทั้ง 2 อย่างไม่ส่องคล้องกันให้หาจุดตัดระหว่างเป้าหมายในการทำงานและเป้าหมายชีวิต เพื่อง่ายต่อการโฟกัสเป้าหมายและถ้าเป้าหมายทั้ง 2 อย่างไปในทิศทางเดียวกันยิ่งเพิ่มความเข้มข้นของเป้าหมายมากยิ่งขึ้น

2.ให้คุณค่ากับเป้าหมาย การให้คุณค่ากับเป้าหมายจะช่วยสร้างพลังให้เราในการลงมือทำเพื่อให้ไปถึงเป้าหมาย ให้นึกถึงเมื่อเราทำเป้าหมายสำเร็จจะเกิดอะไรขึ้นกับชีวิตเราบ้าง เพื่อเป็นการย้ำเตือนเมื่อเรารู้สึกท้อแท้ในการทำสิ่งนั้นให้มีพลังกลับมาลงมือทำสิ่งนั้นอีกครั้งจนกว่าจะประสบความสำเร็จ

3.กำหนดวิธีการเพื่อให้ไปถึงเป้าหมายได้อย่างไร การกำหนดวิธีการในการลงมือทำโดยการกำหนดระยะเวลา เรียงลำดับขั้นตอนที่ต้องลงมือทำ รวมไปถึงหาช่องทางเพื่อให้ไปถึงเป้าหมายอย่างชัดเจน และที่สำคัญเราควรมีที่ปรึกษาที่ดีที่ค่อยให้คำแนะนำ ทำให้เราเห็นมุมมองที่แตกต่างออกไปยิ่งจะทำให้เราไปถึงเป้าหมายได้รวดเร็วขึ้น

4.กำหนดนิสัยใหม่ๆ การกำหนดนิสัยใหม่ๆคือการฝืนธรรมชาติจากที่ค่อยเป็น เช่น เป้าหมายคืออยากเรียนหนังสือเก่ง เราต้องฝืนธรรมชาติตัวเองโดยการตื่นมาอ่านหนังสือให้มากขึ้น เพื่อทำให้เรากลายเป็นคนเรียนหนังสือเก่ง ทำสิ่งเดิมซ้ำๆจนกลายเป็นนิสัยเพื่อผลักดันให้เราไปถึงเป้าหมาย

5.ลงมือทำ การลงมือทำเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด หากเรามีเป้าหมายที่ชัดเจนและรู้ขั้นตอนการลงมือทำทุกอย่าง แต่ไม่ยอมลงมือทำสิ่งที่กำหนดมาทั้งหมดก็ไร้ความหมาย ดังนั้นการลงมือทำสำคัญที่สุดในการทำให้เราไปถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้

สุดท้ายนี้ การตั้งเป้าหมายตามแบบฉบับ Trust vision เป็นเพียงแนวทางหนึ่งที่อาจช่วยให้ทุกคนไปถึงเป้าหมายได้ แต่ทุกครั้งที่เราได้ตั้งเป้าหมายและลงมือทำ ขอให้ทำอย่างเต็มที่และสุดความสามารถ เพราะแม้จะไม่ประสบผลสำเร็จกับเป้าหมายนี้ เราก็สามารถตั้งเป้าหมายใหม่ได้เสมอ ใช้บทเรียน และประสบการณ์ที่ผ่านมา ปรับปรุง พัฒนาตนเอง จนสามารถบรรลุเป้าหมายได้ในที่สุด

สามารถศึกษาข้อมูลอื่นๆที่น่าสนใจได้ที่ ทักษะสำคัญที่คนทำงานในยุค 2022 จำเป็นต้องมี

แบ่งปันบทความดีๆ

Facebook
Twitter
LinkedIn

บทความที่เกี่ยวข้อง

สถานีปรับจูน

Trust มุมมองความเชื่อใจในมุมมองผู้บริหาร

เรามีการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่อง Trust มาหลาย EP แล้ว ครั้งนี้เราจะมาพูดคุยในเรื่องของ Trust เช่นเคยแต่ครั้งนี้จะแตกต่างออกไปเพราะเป็น Trust ในมุมมองของผู้บริหาร

Read More »

‌HR Competency:
Get ready for the future

‌powered by Trust Vision

สรรหาคนที่ใช่ให้กับองค์กร โดยการ
ประเมินสมรรถนะที่เหมาะสมด้วย
Trust Vision Competency